高嘉地毯报道：今天去国税办事公交车上偶遇2奇葩，看样子都是90后的年轻一代，从上车到下车一直在谈论公司的事情，一个说她从上班到现在每个月都会迟到早退另一个说她不迟到早退会直接旷工，因为他们单位是单休可是在她心里是双休的，所以直接就礼拜六不上班。听到这些后一方面是惊讶更多的是无语。胆大心活是90后的新特点，他们没有70后那种在一个工作单位待一辈子的主意，对工作的等待就是“薪酬高”、“心境愉悦”，只需发现更中意的工作，或是在工作单位里不开心，就会“泾渭分明”地当即脱离原有岗位，他们没有心思担负，以为换岗、换工作是不移至理的事，公司无法用“忠诚度”一类的品德教条来束缚他们。这些差异一方面和年代改变有关，另一方面也和家庭教诲观念的变迁有关，一般90后的家长是70后，他们在对孩子的教诲中更着重“自我”认识。
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